Het is bijna een jaar geleden dat we gestart zijn met de leergang Manschap 2.0 van het IFV. Inmiddels heeft BOGO als eerste regionaal opleidingsinstituut een groep ‘nieuwe’ manschappen afgeleverd. In dit artikel blikken we samen met de docent, één van de cursisten en de opleidingsontwikkelaar van BOGO terug op deze leergang.
Eerste groep leergang Manschap 2.0
Een groep van de Koninklijke Luchtmacht had de eer om als allereerste de leergang Manschap 2.0 te volgen. Waar deze leergang doorgaans ongeveer twee jaar in beslag neemt, ging deze groep er in sneltreinvaart doorheen. Ze waren fulltime met de leergang bezig, waardoor ze binnen 4 maanden klaar waren. “Het was een voordeel dat de eerste groep dit versnelde traject doorliep”, vertelt opleidingsontwikkelaar Cees Schaap. “Hierdoor kregen we in een korte periode inzicht in hoe het hele traject in de praktijk uitpakt en konden we direct bijschaven waar nodig”.
Korte lijnen
“Soms was het wel even zoeken”, vertelt Dennis Kolkman, docent tijdens de eerste leergang Manschap 2.0. “In de ELO stond informatie bijvoorbeeld net even anders omschreven dan in de toetswijzer. Dan was niet helemaal duidelijk wat het IFV nou graag wilde zien tijdens een praktijktoets. Ard Jongsma (de instructeur tijdens de leergang) en ik, hebben vanaf dag één bijgehouden waar we tegenaan liepen en steeds afgestemd met BOGO”. Die korte lijnen waren niet alleen fijn voor de docent en de cursisten, maar waren ook nuttig voor de doorontwikkeling van de leergang, vertelt Cees: “Het heeft ons geholpen om de leergang voor toekomstige groepen te verbeteren. Vragen en antwoorden hebben we teruggekoppeld aan het IFV en verwerkt in een FAQ”.
Syb Brouwer was een van de cursisten. Hij vertelt: “Doordat ik al ervaring heb opgedaan binnen de Jeugdbrandweer, waren sommige onderdelen wel echt even schakelen, zoals de nieuwe manier van voortbewegen. Het was fijn dat we tijdens de leergang toch ook nog even stilstonden bij de oude manier van voortbewegen. Zo sta je als kersverse Manschap niet met je ogen te knipperen wanneer een ervaren collega in de praktijk nog het oude ‘brandweerdansje’ uitvoert”. Syb was over het algemeen wel te spreken over de leergang, al vond hij het traject wel wat snel gaan: “Wat mij betreft had elk onderdeel wel een weekje langer mogen duren, zodat we nog meer praktijkgericht konden oefenen”.
Alle cursisten geslaagd
Aan het eind van de rit zijn alle cursisten geslaagd. “We zijn heel trots op dit resultaat”, zegt Cees over het verloop van de eerste leergang Manschap 2.0. “BOGO is landelijk de koploper en we delen dan ook veel informatie met de andere ROI’s. Het gaat tenslotte om het resultaat: goed opgeleide manschappen. Door onze ervaring te delen, hoeft niet ieder opleidingsinstituut zelf het wiel uit te vinden. Zo werken we samen aan het verbeteren van de kwaliteit van de leergang”.
Inmiddels wordt de leergang Manschap 2.0 aan meerdere groepen aangeboden. Vragen over de leergang kunnen gemaild worden naar Cees Schaap, opleidingsontwikkelaar BOGO.