Als ploegchef ben je onderdeel van de afdeling Repressie. Je geeft leiding aan medewerkers van de operationele dienst. Tijdens de leergang Ploegchef bereiden we je voor op de kwaliteiten en vaardigheden die je nodig hebt om leiding te geven.
In het kort
- Instroomvoorwaarden
- minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
- Studiebelasting
- 107,5 uur
- Locatie
- in de regio
Inhoud
- Inhoud
- Instroomvoorwaarden
- Studiebelasting
- Examinering
- Tarieven
Als ploegchef coördineer je de werkzaamheden van de roosterploeg en draag je zorg voor de afstemming ervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de initiële en blijvende vakbekwaamheid van de ploeg en de registratie daarvan.
Kerntaken
Voor de ploegchef zijn deze kerntaken gedefinieerd:
- Leidinggeven aan medewerkers
De ploegchef is verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit, efficiëntie en vakbekwaamheid van de ploeg medewerkers waaraan hij leidinggeeft. Daarnaast is de ploegchef verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen deze ploeg. - Uitvoeren van beheersmatige taken
De ploegchef zorgt voor planning van werkzaamheden en activiteiten op het gebied van materieel en materiaal, onderhoud, opleiden en oefenen. Andere taken zijn: het aanleveren van verschillende managementgegevens, de invulling van de dienstroosters en de oefenregistratie en het bewaken van de kwaliteit van de ploeg. - Uitvoeren van administratieve taken
De ploegchef draagt zorg voor gegevens ten behoeve van de personeelsadministratie, zoals de urenverantwoording en ziekmelding. Andere taken zijn: zorg dragen voor het aanleveren van gegevens ten behoeve van het opstellen van onder meer managementrapportages en het bijhouden van planningslijsten en de oefenregistratie.
Opbouw
De leergang Ploegchef bestaat uit 3 blokken. Je begint met een online startbijeenkomst en volgt vervolgens 22 dagdelen.
In het eerste blok leggen we een basis voor de rest van de leergang. Naast een algemene inleiding waarin de verkenning van de leergang en functie centraal staat, komen een aantal overkoepelende vaardigheden aan de orde. Denk aan reflecteren, gesprekstechnieken, vergaderen en presenteren. In de volgende 2 blokken komen de 3 kerntaken geïntegreerd aan bod. De nadruk ligt hierbij vooral op de kerntaak leidinggeven.
Er kunnen maximaal 12 mensen deelnemen.
Werkend leren
De leerwerkplekbegeleider speelt een belangrijke rol bij de beoordeling van de opdrachten en voldoet minimaal aan het kwalificatieprofiel voor de ploegchef. De leerwerkplekbegeleider schrijft bij de meeste opdrachten een adviesverslag. De uitvoering van de opdrachten, de reflectie hierop door de deelnemer en het adviesverslag van de leerwerkplekbegeleider zijn onderdelen van het portfolio.
Het Landelijk Functiehuis Brandweer geeft aan dat de functie ploegchef een functie op mbo-niveau is. In het functie- en competentieprofiel en het kwalificatieprofiel is geen instroomniveau gedefinieerd. De landelijke ontwikkelgroep geeft aan dat je voor het succesvol afronden van de leergang minimaal mbo 4 niveau én aantoonbare leidinggevende capaciteiten moet hebben.
De studiebelasting voor de leergang Ploegchef is in totaal 107,5 uur:
- 1 online startbijeenkomst van 2 uur
- 22 dagdelen van 3 uur
- 25 uur voor het leren op de werkplek
- 12,5 uur zelfstudie
De beoordeling wordt gebaseerd op 2 onderdelen:
- portfolio
- verdiepingsgesprekken ‘optreden als ploegchef’
Tijdens de leergang besteden we aandacht aan de opbouw van het portfolio. Hiervoor voer je authentieke opdrachten uit. Dit zijn complexe en van de beroepspraktijk afgeleide probleemsituaties. Je voert deze uit op de leerwerkplek en neemt ze op in het portfolio. Deze zijn het uitgangspunt voor de beoordelaars voor het voeren van het gesprek ‘optreden als ploegchef’.
Tarieven 2026/2027
- dagopleiding € 3.715