Oorspronkelijk was het de bedoeling dat zodra we zouden starten met de leergang Duikploegleider, we dit direct in de nieuwe ELO-variant zouden doen. Die ELO-leergang ligt namelijk al enige tijd op de plank, maar kan vanwege vertraging van de implementatie van het nieuwe registratieschema, nog niet worden gestart. Wat doe je dan wanneer je als brandweeropleidingsinstituut de vraag krijgt om duikploegleiders op te leiden? Dan zet je natuurlijk alles op alles om de leergang Duikploegleider toch aan te kunnen bieden, ook al moet je hiervoor de hele leergang omzetten naar de ‘oude’ variant.
Binnen Veiligheidsregio Utrecht (VRU) was de behoefte aan nieuwe duikploegleiders groot. ‘We hadden voldoende deelnemers om een klas te vullen, maar geen opleidingsinstituut om de leergang te starten’, vertelt Mario van Hattum, regionaal coördinator waterongevallenbestrijding bij VRU. ‘BOGO heeft dit met overtuiging opgepakt en er ondanks de rumoerige coronatijd voor gezorgd dat alle kandidaten die meededen aan het examen, hun diploma behaald hebben.’
Het was intern bij BOGO natuurlijk wel even schakelen. Alwin Doorn, coördinator duikopleidingen bij BOGO, vertelt: ‘Team Opleidingsontwikkeling moest keihard aan de bak om ervoor te zorgen dat we de ‘oude’ leergang konden uitrollen. Dat voelde natuurlijk wel een beetje krom, gezien we juist zo druk bezig zijn geweest om de nieuwe ELO-leergang klaar te maken na het verkrijgen van onze erkenning om de leergang duikploegleider te mogen verzorgen. Ik ben dan ook trots op de flexibiliteit van mijn collega’s. De groep van de VRU was heel enthousiast en gemotiveerd en we hebben lovende feedback mogen ontvangen.’
Momenteel zijn we nog steeds in afwachting van de vaststelling van het SWOD-registratieschema. Tot die tijd blijven we de huidige leergang Duikploegleider aanbieden. Zo is inmiddels al een tweede groep gestart en volgt een derde leergang in mei. Meer weten over de leergang Duikploegleider? Mail dan naar alwin.doorn@bogo.nl