HR-medewerker/HR-officer
24 uur
2.875 – 4.065 (schaal 7)
Hattem
hbo/mbo 4
- een veelzijdige HR-functie met operationele taken
- bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede ontwikkelingen
- meedenken over het HR-beleid, personeelsplanning en organisatievraagstukken
Krijg jij energie van een veelzijdige rol binnen HRM?
Voor onze HRM-afdeling zijn wij op zoek naar een proactieve en gestructureerde HR-medewerker/HR-officer. In deze veelzijdige functie ondersteun je de HRM-adviseur bij de dagelijkse HR-processen en draag je actief bij aan verschillende HR-projecten en beleidsontwikkelingen. Je schakelt moeiteloos tussen administratieve werkzaamheden, ad-hoc vragen en strategische thema’s die impact hebben op de organisatie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Jij …
- hebt een mbo 4-diploma met enkele jaren ervaring op gebied van HRM óf een recent afgeronde hbo-diploma HRM
- hebt affiniteit met arbeidsrecht, AVG, verzuim, arbo en strategische personeelsplanning
- hebt een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze
- hebt het vermogen om zowel zelfstandig maar ook nauw samen te werken met de HRM-adviseur
- bent flexibel om te schakelen tussen geplande werkzaamheden en ad-hoc vraagstukken
- hebt goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
Over BOGO
BOGO verzorgt brandweeropleidingen binnen de provincies Overijssel, Gelderland en Flevoland, maar ook voor Defensie en het Caribisch gebied. Elk jaar leiden we zo’n 2.000 cursisten op voor verschillende functies binnen de brandweer, tot en met het niveau bevelvoerder.
Zo ziet je werk eruit
Als HR-medewerker ben je de spil binnen de HR-processen. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- ondersteunen van de HRM-adviseur bij operationele en administratieve HR-processen
- opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties en overige HR-documenten
- beheren en actualiseren van personeelsdossiers
- signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en meedenken over de vertaling naar de organisatie
- ondersteunen bij projecten op het gebied van strategische personeelsplanning, AVG, arbo en verzuim
- ondersteunen bij werving en selectie, onboarding en opleidingsactiviteiten
Dit krijg je
Je komt in een team van collega’s terecht dat hart heeft voor de brandweer én het brandweeronderwijs. We vinden het belangrijk dat jouw inzet in goed overleg gebeurt – jij staat daarbij centraal. Als HR-medewerker/HR-officer vervul je een afwisselende functie met genoeg ruimte voor eigen initiatief. Je werkt mee aan organisatie brede HR-projecten en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: BOGO volgt de CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring, word je ingedeeld in schaal 7 (min € 2.875 max € 4.065). Deze bedragen zijn bruto en bij een werkweek van 36 uren (1 juli 2026).
Interesse?
Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Je reactie mag je richten naar Loes Ossewold, HRM-adviseur. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. We ontvangen je reactie graag vóór 14 oktober. De gesprekken zijn gepland op 20 oktober in de ochtend en 27 oktober in de middag.
Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder!
